为深入实施人才强院战略，搭建青年人才交流成长平台，凝聚推动医院高质量发展的青春动能，2025年11月26日，在我院新门急诊综合楼10楼多媒体会议室召开青年人才座谈会。院领导班子成员、新提拔中层干部、硕士及以上高学历人才、临床（医、药、护、技）、行管后勤等部门的30岁以下青年人才及近三年新进人员，齐聚一堂，共话职业成长，共商发展大计。

　　座谈会上，青年人才代表们围绕三大核心议题踊跃发言，展现出新时代中医青年的责任担当与创新思维。在个人职业规划方面，大家结合岗位实际，针对所在科室未来中长期发展规划，青年代表们积极建言，在医院发展规划层面，青年人才聚焦“强化中医特色、建设人才梯队、融合科研教学、提升服务品质”等多维度，提出多项建设意见。院领导认真倾听每位青年代表的发言，对大家扎根岗位、心系医院的责任感给予高度肯定，并逐一回应相关建议。

　　座谈会最后，张金科书记对本次座谈会进行了总结和工作安排。张金科书记强调，青年人才是医院发展的“生力军”和“未来希望”，同时，要求青年人才要坚定信念，筑牢中医文化自信，在守正创新中扛起时代责任；要终身学习，锤炼过硬专业本领，争做行业领域的行家里手；要勇于担当，积极投身临床一线与科研创新，以实绩诠释青春价值；要坚守初心，恪守廉洁行医准则，用精湛医术与温情服务守护群众健康。

此次座谈会的召开，搭建了院领导与青年人才的沟通桥梁，凝聚了发展共识，激发了干事热情。青年人才们纷纷表示，将以此次会议为契机，把院领导的期许转化为奋进动力，在各自岗位上发光发热，为来凤县中医医院的高质量发展和中医药事业的传承创新贡献青春智慧与力量！